Organisationsentwicklung & Transformation wirksam gestalten
Wir sind fest davon überzeugt, dass
- Menschen am besten wissen, was die Organisation zukunftsfähig macht.
- Mitarbeitende zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen können.
- Mitarbeitende von Anfang an mitgenommen werden wollen.
- selbst gestaltete Veränderungen Energien für nachhaltige Entwicklungen freisetzen.
Organisationsentwicklung & Transformation wirksam gestalten
Wir sind fest davon überzeugt, dass
- Menschen am besten wissen, was die Organisation zukunftsfähig macht.
- Mitarbeitende zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen können.
- Mitarbeitende von Anfang an mitgenommen werden wollen.
- selbst gestaltete Veränderungen Energien für nachhaltige Entwicklungen freisetzen.
Integral-partizipative Organisationsentwicklung (OE) & Transformation –
Mit & für Menschen. Nachhaltig wirksam.
Wir begleiten Ihre Organisation bei Ihrem Wandel, in dem wir Vertrauensräume schaffen, in denen Menschen hierarchieübergreifend Ihre Teams & Organisation mitgestalten.
Eine zukunftsfähige Organisation benötigt Mitarbeitende, die eigenverantwortlich handeln, selbst gestalten und Führungskräfte, die den Wandel bestärken.
Wir begleiten Sie agil Schritt für Schritt, damit Sie Ihre Organisation & Ihre Kultur für die Anforderungen der Zukunft gestalten.
Nachhaltig und für alle motivierend funktioniert dies unserer Erfahrung nach nur partizipativ und nicht top-down angewiesen oder mit externen Standardmodellen.
evolving Vorgehen der Organisationsentwicklung & Transformationsbegleitung
Module für Ihre Schritte der Organisationsentwicklung & Transformation
Workshop-Moderation, Dialog, Großgruppen-Veranstaltungen,
Open Space & Art of Hosting
SOFA – Selbstorganisierte Forschungsaufgaben
Change Leadership &
Change Management
Transformations-Navigation & Agiles Projektmanagement
Unsere Empfehlung für Sie:
Leben Sie während Ihrer Organisationsentwicklung & Transformation bereits genau das, was Sie erreichen wollen. Seien Sie Vorbild. Öffnen & halten Sie Räume. Experimentieren Sie. Lernen Sie beim Gehen. Lassen Sie sich überraschen. Navigieren Sie. Und nehmen Sie wahr, was sich durch Ihre Impulse entfaltet. Ihre Mitarbeitenden, Führung, Kultur & Organisation haben sich verändert. Wohin?
Vertrauen Sie der evolutionären Kraft des Lebens in Ihrem Unternehmen. It is magic.