evolving Vorgehen der Organisationsentwicklung & Transformationsbegleitung

Herausforderungen verlangen von Ihnen den Mut, den eigenen Weg zu gehen. Die integrale Landkarte, partizipative Einbindung Ihrer Leader & Mitarbeitenden und ein agiles Vorgehen unterstützen Sie in idealer Weise beim Navigieren durch den Wandel. Wir sind davon überzeugt, dass herkömmliche Methoden nicht für Zukunftsfähigkeit sorgen.

evolving Vorgehen der Organisationsentwicklung & Transformationsbegleitung

Herausforderungen verlangen von Ihnen den Mut, den eigenen Weg zu gehen. Die integrale Landkarte, partizipative Einbindung Ihrer Leader & Mitarbeitenden und ein agiles Vorgehen unterstützen Sie in idealer Weise beim Navigieren durch den Wandel. Wir sind davon überzeugt, dass herkömmliche Methoden nicht für Zukunftsfähigkeit sorgen.

Ihre Organisationsentwicklung & Transformation ist in Ihrem dynamischen Umfeld eine Reise, die nicht von Anfang bis Ende geplant werden kann.

Ihren Purpose und Ihre Vision haben wir immer im Fokus. Wir führen miteinander eine integrale Standortbestimmung durch. Wir fokussieren auf Muster der Zusammenarbeit und auf identifizierte Handlungsfelder Ihres Wandels.

Wir fangen da an, wo Ihr Bedarf ist und transformieren mit einem zu Ihnen passenden Vorgehen:
integral-partizipativ-agil.

Experimente. Prototyping. Reflexion. Lernen. Realisieren.

Ihr Transformationsbegleiter

evolving versteht sich als Begleiter Ihrer wirksamen Organisationsentwicklung & Transformationsgestaltung.

Integrale Landkarte

Die integrale Landkarte ist ein effektives Navigationsinstrument, um Ihnen zu helfen, durch Ihr Umfeld zu steuern und Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.

evolving Vorgehen der integral-partizipativen Organisationsentwicklung & Transformationsgestaltung

evolving Ansatz der Organisationsentwicklung & Transformationsbegleitung

Mit & für Menschen – Miteinander entwickeln & transformieren wir Ihre Organisation, indem …

  • wir Ihnen genau zuhören, wenn Sie Ihr Umfeld und Ihre Herausforderungen schildern.
  • wir mit Ihnen Purpose & Vision klären, um Sinn zu stiften.
  • wir gemeinsam die Reiseroute passend zu Ihrem Bedarf entwickeln.
  • wir gelebte Muster von Einzelnen, Teams, Kultur & Organisation und Möglichkeiten zur Entwicklung & Transformation aufzeigen.
  • wir Führungsverständnis und gelebtes Verhalten reflektieren und Entwicklungsimpulse geben.
  • wir Ihre Kultur beobachten, Impulse für einen Wandel geben und Irritationen auslösen.
  • Sie Ihre Teams transformieren durch neue Formen der Zusammenarbeit und Kommunikation.
  • Sie mit neuen Organisationsformen experimentieren und die zu Ihnen passende Form finden.
  • Sie mit jedem Schritt und Ergebnis lernen und sich in Richtung Ihrer Vision entwickeln.

Sie möchten mit evolving Ihre Organisationsentwicklung & Transformation integral-partizipativ gestalten?

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
info@evolving.de oder Tel. +49 761 89761902